Proiect de lege privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii Nota de lichidare – document obligatoriu la angajare

Un nou proiect de lege a fost inregistrat pentru dezbatere in Senat : Modificarea si completarea Legii nr. 53/2003-Codul muncii , introducerea Notei de lichidare pe lista documentelor obligatorii solicitate la angajare .

Angajatorul va avea obligativitatea ca la incheierea contractului individual de munca sa elibereze salariatului in termen de 3 zile calendaristice o nota de lichidare .

Documentul emis va contine urmatoarele informatii:

  • Datele de identificare angajat
  • Retineri salariale (suma datorata , natura debitului , adresa creditorului)
  • Durata concediului de odihna, concediului fara plata
  • Durata concediului medical
  • Calificativele profesionale obtinute

Persoana care va dori  sa se angajeze va avea obligativitatea de a prezenta viitorului angajator , in termen de 30 de zile de la semnarea contractului individual de munca, nota de lichidare .

Sanctiuni: amenzi cuprinse intre 1.500 si 3.000 de lei .